Struttura operativa attiva nei servizi alla clientela inserisce una risorsa nell’area HR per seguire le attività legate alla ricerca di personale, all’organizzazione dei colloqui e al supporto nelle fasi di inserimento.

Il ruolo è collegato alla gestione dei contatti con i candidati e al coordinamento delle attività interne utili all’avvio delle nuove risorse.

La posizione comprende
pubblicazione degli annunci e raccolta delle candidature
screening dei profili ricevuti e primo contatto con i candidati
organizzazione dei colloqui e aggiornamento del calendario selezioni
supporto nella preparazione della documentazione per l’inserimento
contatto con i referenti interni per esigenze di personale e avvio delle attività
monitoraggio delle prime fasi di inserimento delle nuove risorse

Si adatta bene a chi
ha diploma o percorso equivalente
sa gestire contatti e comunicazioni in modo ordinato
utilizza con facilità email, file e strumenti digitali di base
mantiene precisione nella gestione di nominativi, appuntamenti e documenti
ha interesse per selezione, organizzazione e gestione del personale
riesce a lavorare in ufficio mantenendo ordine tra attività diverse

Inserimento
contratto a tempo determinato iniziale
orario full time dal lunedì al venerdì
affiancamento nelle procedure di selezione e inserimento

Sede di lavoro: La Spezia